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中共达州中医药职业学院委员会 关于印发《关于进一步加强党支部建设的实施意见》的通知

达中医药职院委发〔2020〕34 号

作者: 来源: 发表于:2020年12月18日 文章点击数:43

中共达州中医药职业学院委员会

关于印发《关于进一步加强党支部建设的

实施意见》的通知



各支部,各处室系部

经党委会研究同意,现将《关于进一步加强党支部建设的实施意见》印发你们,请认真组织学习,抓好贯彻落实。



                                                                                                        中共达州中医药职业学院委员会

                                                                                                 202012 17



中共达州中医药职业学院委员会

关于进一步加强党支部建设的实施意见



为夯实党建工作基础,提党建工作规范化、科学化水平,结合《中国共产党支部工作条例(试行)》《中国共产党支部工作条例重点任务清单》《关于加强全省党支部标准化规范化建设的意见》等有关文件精神和要求,现就进一步加强我院党支部建设提出如下实施意见

一、总体要求

坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,全面落实新时代党的建设总要求和新时代党的组织路线,牢固树立党的一切工作到支部的鲜明导向坚持把政治标准放在首位,紧紧围绕思想认识大提升、党建活动更丰富、队伍建设更有力、工作机制更健全的总体目标,全面提升党支部组织力,切实强化党支部政治功能,努力为学院高质量发展提供坚强的政治保证和组织保证。

二、主要任务

(一)加强思想政治建设,增强两个维护的政治自觉

1.强化理论武装。坚持把习近平新时代中国特色社会主义思想作为当前和今后一个时期的重大政治任务,抓抓实政治理论学习和三会一课,推动学习入脑入心。各支部要结合实际,拟定学习计划,重点围绕习近平总书记系列重要讲话精神党的十九届五中全会精神和《习近平谈治国理政》等新理念新思想新战略,通过体系式学习、融合式讨论、案例式教学、项目式研究、针对性解读,推动习近平新时代中国特色社会主义思想进校园、进课堂、进头脑。

责任领导舒心刚

责任处室:宣传统战部、组织人事部、各支部,排在第一位的为牵头处室下同

完成时限:长期

2.认真落实民主集中制。深入学习贯彻中办《关于坚持和完善普通高等学校党委领导下的校长负责制的实施意见》,坚持党委对学院工作实行全面领导,履行管党治党、办学治校的主体责任,发挥把方向、管大局、作决策、抓班子、带队伍、保落实的领导作用。坚持以贯彻执行民主集中制为重点,严格落实院党委会、院长办公会、三重一大等议事决策制度,确保按照组织规则和程序办事。严格落实《关于新形势下党内政治生活的若干准则》,增强党内政治生活的政治性、时代性、原则性、战斗性。

责任领导舒心刚、陈立舜

责任处室:党政办、纪检监察审计处组织人事部各支部、各处室系部

完成时限:长期

3.加强意识形态工作。增强意识形态课堂阵地管理意识,强化对党员教师授课纪律的约束,切实守好责任田”。加强对党员教师的正面引导,教育党员教师增强网络安全意识,遵守网络行为规范,切实提升网络文明素养,坚决反对和抵制各种错误观点,确保党员教师在大是大非面前、在重要理论问题上头脑清醒、立场坚定、态度鲜明引领带动全院教职工自觉把守好意识形态底线维护意识形态安全做好意识形态工作作为一切工作的出发点和落脚点。

责任领导:舒心刚

责任处室:宣传统战部、各支部

完成时限:长期

4.建立不忘初心、牢记使命长效机制。严格落实中办《关于巩固深化不忘初心、牢记使命主题教育成果的意见》,健全理论学习、调查研究、检视问题、抓实整改的长效机制每年组织1次党章专题学习交流,持续推进两学一做学习教育常态化制度化,用初心和使命锤炼党员教师忠诚干净担当的政治品格。

责任领导舒心刚

责任处室:组织人事部、各支部

完成时限:2020年,并长期坚持

5.加强党性党风党纪教育。开展党章党规、“四史”(党史、新中国史、改革开放史、社会主义发展史)教育活动,引导广大党员教师坚守共产党人的精神追求。大力培育和践行社会主义核心价值观,弘扬高尚师德师风利用学习强国共产党员达州先锋等新媒体平台开展学习,引导党员教师从自做起、从岗位做起、从家庭做起、从点滴做起,争践行社会主义核心价值观的模范。

责任领导舒心刚

责任处室:各支部

完成时限:长期

(二)丰富党建活动载体,增强支部凝聚力和战斗力

6.规范支部基本活动。严格落实三会一课制度,支部每年1制定三会一课年度计划并报学院党委备案,做到党员大会每季度召开1次,党支部委员会每月召开1次,党小组会每月召开1次,党课每季度安排1次。严格考勤和缺勤补学制度,如实记录三会一课开展情况,并于每学期期末报学院党委组织部。坚持主题党日活动,原则上每月第二周星期四开展党员活动日,注重创新活动形式和内容,增强活动实效。坚持谈心谈话制度,党支部委员之间、党支部委员和党员之间、党员和党员之间要开展经常性谈心谈话,每年谈心谈话一般不少于1次。坚持组织生活和民主评议党员制度,每年应至少开展1次组织生活会,一般安排在第四季度,民主评议党员可在组织生活上一并进行。各支部中的党员领导干部在参加班子民主生活会的同时,要以普通党员的身份参加所在党支部的组织生活会。坚持请示报告制度,各支部每年应向学院党委至少报告1次支部的全面工作。

责任领导舒心刚

责任处室:各支部

完成时限:长期

7.扎实开展双联双创活动。开展以学院党委班子成员联系指导一个支部、党员教职工联系一名困难学生每月争创党员示范岗、每年争创先进党支部为主要内容的双联双创活动,切实做到以党建引领各项工作全面发展,构建党建工作新常态。

责任领导舒心刚

责任处室:组织人事部,各支部

完成时限:长期

8.着力打造党建品牌。围绕以品牌升华党建,以党建引领发展工作思路,重点创建红色党建杏林党建、“红烛党建等党建品牌,推行党建+护理党建+中医、“党建+药学(康复)等,着力形成一支部一主题·一支部一品牌·一支部一特色的党建新格局,力争建成一批特色党建品牌。

责任领导舒心刚

责任处室:组织人事部,各支部

完成时限:202112

(三)优化设置方式锻造过硬基层党组织

9.优化基层党组织设置。进一步调整和优化党支部设置形式,尽可能与教学、科研、管理、服务组织相对应,合理控制党支部规模,一般控制在30名党员以内各支部应根据党员人数设立党小组,进一步激发党组织活力。

责任领导:舒心刚

责任处室:组织人事部,各支部

完成时限:202012

10.按期做好换届选举工作。严格执行任期制度,党支部委员会一般任期3任期届满按期进行换届选举。若需延期或提前进行换届选举,应报学院党委批准,延长或提前期限一般不超过1年。若支部书记、委员出现空缺,应及时进行补选。

责任领导:舒心刚

责任处室:组织人事部,各支部

完成时限:长期

紧扣选育管用,建强基本队伍

11.选优配强支部书记。大力推进教师党支部双带头人培育工程,努力把有条件的党务工作者培养成学术带头人,把行政系统主要负责人、学科带头人培养成基层党组织负责人。注重从优秀辅导员、优秀大学生中选拔学生党支部书记。建立支部书记工作考核机制,党支部书记每年向学院党委和党支部党员大会述职,接受评议考核。强化支委班子建设,注重配备熟悉和热爱党务工作的青年党员学术骨干担任副书记或委员,并作为支部书记后备人选进行培养锻炼。严格落实专职党务干部职级职称双线晋升要求,对担任党支部书记、委员的党员教师,在核定的绩效工资总量中设立相应的岗位津贴。

责任领导:舒心刚

责任处室:组织人事部,各支部

完成时限:长期

12.积极做好党员发展工作。严格按照中共四川省委教育工委关于《进一步加强新时代全省普通高等学校发展党员工作的通知》要求,做好经常性的发展党员工作。把政治标准放在首位,严格程序、严肃纪律,认真做好入党积极分子的确定和培养、发展对象的确定和考察、预备党员的接收、预备党员的教育考察和转正等工作。大力实施中青年优秀教师党员发展计划,加强对中青年教师的政治引领、政治吸纳。重视发展少数民族学生入党,将推荐优秀团员作为入党积极分子人选作为重要渠道,每年各系部学生入党积极分子数量应控制在系部学生总人数的2%-5%左右。

责任领导:舒心刚

责任处室:组织人事部,各支部

完成时限:长期

13.加大教育培训力度。成立学院党校做好入党积极分子、发展对象以及党员的教育培训工作。党员每年集中学习培训时间一般不少于32学时,党支部书记每年至少应参加1次院以上党组织举办的集中培训重点学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想。

责任领导:舒心刚

责任处室:组织人事部,各支部

完成时限:长期

14.做好日常管理工作。加强党员日常教育、管理、监督和服务,帮助生活困难党员和老党员,做好党费收缴、使用和管理工作,稳妥处置违纪违法党员、不合格党员、失联党员。广泛开展设岗定责、志愿服务等活动,引导党员教师在教学、科研、行政等岗位上,学生党员在学习、社团等地方发挥先锋模范作用。

责任领导:舒心刚、陈立舜

责任处室:组织人事部、纪检监察审计处、各支部

完成时限:长期

15.建立健全考核评价机制。建立持续整顿软弱涣散党支部工作机制,严格对照《中国共产党支部工作条例(试行)》关于党支部组织设置、基本任务、工作机制、组织生活、班子建设、工作保障等规定,学院党委每年对各支部进行1过筛子,重点看基本组织是否健全、基本队伍是否合格、基本制度是否落实、基本活动是否正常、基本保障是否到位。区分先进、一般、后进党支部,分类晋级;对后进党支部,开展集中整顿。建立健全党内表彰激励机制,每年“七一”左右开展1次评选表彰先进基层党组织、优秀共产党员和优秀党务工作者活动。

责任领导:舒心刚

责任处室:组织人事部,各支部

完成时限:长期

三、完善支部建设的保障机制,促使党建工作提质增效

16.压实党建工作责任。强化党委书记履行党建工作第一责任人职责,完善党委主要领导负总责、班子成员一岗双责、支部书记负直接责任的党建工作责任体系,坚持党建工作与业务工作同安排同部署同落实。建立党建工作定期分析研判制度,学院党委每年至少专题研究1次党支部建设工作,了解和分析党支部工作的现状,研究提出党支部建设的指导意见,做到年初抓计划制定,年中抓检查落实,年终抓总结点评。

责任领导:舒心刚

责任处室:组织人事部,各支部

完成时限:长期

17.建立党建工作经费保障制度。全力保障党建工作党支部工作和党员教育培训经费各支部的党建活动经费党员培训经费按照规定予以保障

责任领导:舒心刚、唐荣伟

责任处室:各支部、计划财务处

完成时限:长期

18.树培育先进典型。建立基层党建成果展示平台,每年七一通过校园网、达州主流媒体等渠道将党建特色项目、优秀组织生活案例、优秀党建研究成果等在一定范围内进行交流展示。建立党建课题研究平台,鼓励和支持基层党务工作者围绕学校党建工作面临的新情况新问题和热点难点问题,开展党建课题研究,提出有针对性的对策、思路和举措,在省级及以上党刊党报上发表的理论文章纳入科研成果统计和职称评审范围。

责任领导:舒心刚

责任处室:组织人事部,各支部

完成时限:长期


                                                                                                                                                          

                                                                                                           中共达州中医药职业学院委员会

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